育休前に決めたい、夫婦の生活費と貯蓄の分担

育休前に、休みと給与・給付の予定を同じカレンダーに置く

まず、家計に関わる予定を同じカレンダーに並べます。休みに入る日、給与が減る時期、給付の見込みと入金時期、復職の予定です。二人とも休みを取る場合は、それぞれの予定を書き入れましょう。

給付には条件があり、休みに入った直後から、給与と同じ日に入るとは限りません。給与が減ってから最初の給付が入るまでの間を、どの資金でまかなうかも決めておきましょう。

育児休業給付金の額は、いつもの手取りに割合を掛けて求めるものではありません。計算の基礎や、申請から入金までの時間差は、育休給付の計算と入金時期で解説しています。

よくある疑問

給付は、給料日と同じ日に入るものだと思っていました。入金の時期まで確かめておかないと。

ベビー用品などの初期費用と、毎月増える支出を分ける

子どもを迎える準備には、ベビー用品など、はじめにまとめてかかる費用があります。それとは別に、生まれた後に毎月増えていく支出もあります。この2つを分けておくと、どの資金から出すかを決めやすくなります。

そのうえで、共通生活費、個人の支払い、積立のそれぞれを、どの資金から出すかを話し合います。育休中は共通生活費の分担を変える、積立のペースを一時的に見直すなど、いくつかの案を並べて比べてみましょう。

育休前・育休中・復職後の3段階で、家計の分担を整理

育休前に決めた分担を、そのまま復職後まで続けられるとは限りません。育休前、育休中、復職後の3段階に分けて、それぞれの時期に続けられる形を考えておきましょう。

1. 育休前

   予定をカレンダーに置き、初期費用を準備する。育休中の分担案も話し合う

2. 育休中

   給付が入るまでの資金を確保し、共通生活費と積立の分担を調整する

3. 復職後

   時短勤務や保育の費用で変わる家計に合わせて、分担を見直す

収入が減る分を、休む人の貯金だけで埋めると決めつけないことも大切です。二人の収入と貯蓄の全体を見て、家族全体で負担を考えましょう。復職後も、時短勤務や保育の費用によって、家計が変わる場合があります。

分担を変えたときに二人の手元にいくら残るかは、生活費の分け方と手元に残るお金の計算で確かめられます。

FPのひとこと

3段階の表は、最初から完璧でなくて構いません。分かっている予定から書き込み、決まったら更新していきましょう。

育休中の家計で確かめたいことと、相談先の分け方

給付の対象になるかどうかや見込みの額、保険料の扱いは、勤務先や加入先、ハローワーク等で確かめます。FP相談では、育休から復職までの資金繰りと、家計の分担や積立の調整を、家計の面から整理できます。